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為了持續推進“縣管校聘”管理改革工作，優化城鄉教師資源配置，解決城區學校教師短缺問題，需面向全縣農村中小學、幼兒園教師公開選聘部分教師到城區學校任教，現將相關事宜公告如下。
一、選聘計劃
本次公開選聘教師共123人。職業中專8人、初中29人、小學55人、幼兒園31人。小學語文崗位面向縣直農村學校選聘18人、學區所轄學校選聘8人；小學數學崗位面向縣直農村學校選聘18人、學區所轄學校選聘7人；小學英語崗位面向縣直農村學校選聘3人、學區所轄學校選聘1人。具體崗位設置見附件1。
二、基本原則
堅持德才兼備，以教師師德素養為根本，以教育教學能力和業務素養為核心，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行公開考試、面試和平時教育質量評估相結合的方式選聘。
三、選聘范圍
1.縣職業中專崗位面向全縣中小學、幼兒園選聘。
2.城關中學、武陽中學（初中部）、鹽川學校（初中部）崗位面向全縣農村中小學選聘。
3.城區小學崗位面向全縣農村小學（含九年制學校小學部）選聘。
4.城區幼兒園崗位面向全縣農村從事學前教育的幼兒教師或學前教育專業教師選聘。
四、選聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨，熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業道德。
2.2021年12月31日前參加工作的教師。
3.近三年年度考核均為“合格”及以上等次。
（二）具體條件
1.縣職業中專專業課教師需具備以下條件
報考崗位與所學專業一致或相近，其中科學教育崗位需具備全日制本科學歷，且具有高級中學教師資格證，其他崗位對學歷和教師資格證不作硬性要求。
2.初中教師需具備以下條件
①具有初中及以上教師資格證；②報考崗位與所學專業一致或近兩年任教學科與選聘崗位學科一致。
3.小學教師需具備以下條件
①具有小學及以上教師資格；②報考崗位與所學專業一致或近兩年任教學科與選聘崗位學科一致。
4.幼兒園教師需具備以下條件
①幼兒園教師資格證；②學前教育（幼教）專業或目前從事幼兒園教學工作。
（三）有下列情形之一者不能參加選聘
1.違反教師職業道德規范，本學年內有明顯工作失誤或有違規違紀行為的教師，受到黨政處分正在處分期內或正在接受相關部門審查的教師。
2.在2023——2024學年內事假累計超過30天及以上的（不含產假、婚假、喪假），病假累計超過60天及以上的，無故曠工累計10個工作日及以上的教師。
3.年度考核不合格或未定等次的教師。
4.在教育督導中被通報批評的教師。
5.聘任副高級及以上職稱未滿兩年的教師。
五、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2024年 7 月 25日至 7月26日。
2.報名地點：教育局四樓會議室(城區相關學校每校安排一人配合報名工作，收集報名資料)。
3.報名資料：需提交1寸正面半身免冠照2張，并提供下列資料：
(1)《城區學校教師選聘報考審核表》(工作表現、任教年級、學科、請假天數、獲獎情況等要如實填寫)、《城區學校教師選聘報考信息匯總表》和《城區學校教師選聘教育質量評估審查表》（教研室審查）。
(2)學歷、教師資格證原件和復印件。
(3)身份證原件和復印件。
報名時，縣職專、初中、小學、幼兒園崗位只填報相應學科，每人限報一個崗位，具體選聘學校按總成績名次隨機確定（見附件2）
（二）筆試
報考幼兒園崗位的教師需參加筆試，其他崗位不再組織筆試。
1.筆試時間：另行通知
2.筆試地點：另行通知
3.考試內容：幼兒園教育相關知識
(三)面試
幼兒園崗位根據筆試成績按1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員，其他崗位根據教育質量評估得分按1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員，末位得分并列的一同進入面試。參加面試人數達不到比例的由選聘領導小組按實際情況決定。
1.面試時間：另行通知
2.面試地點：另行通知
3.面試要求：采用現場抽課題、現場備課、現場講課的方式進行，按“去掉一個最高分，去掉一個最低分，再求平均分”的方式計算得分（結果保留兩位小數）。現場備課時間為30分鐘，縣職專、初中和小學崗位現場講課（面試）時間為10～15分鐘，幼兒園崗位現場講課（面試）時間為10分鐘。
(四)人選確定
1.縣職業中專崗位。總成績=面試成績×50%+教育質量評估×50%，總成績保留小數點后兩位，按照報考崗位，從高分到低分依次排序確定擬選聘人員；報名人數只有1人時，直接參加面試，面試成績達不到60分的原則上不予選聘。本學期末無教育質量評估的產假期教師和事假、病假時間在選聘條件范圍內的教師，教育質量評估以上一次得分為準。
2.中小學其他崗位。總成績=面試成績×50%+教育質量評估×50%，總成績保留小數點后兩位。按照報考崗位從高分到低分依次排序確定擬選聘人員。教育質量評估以本學期末得分為準，跨學科任教的按與報考崗位一致的任教學科核算，同學科跨年級任教的按最高的得分核算。本學期末無教育質量評估的產假期教師和事假、病假時間在選聘條件范圍內的教師，教育質量評估以上一次得分為準。面試成績達不到60分的原則上不予選聘。
3.幼兒園崗位。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。按照報考崗位，從高分到低分依次排序確定擬選聘人員，面試成績達不到60分的原則上不予選聘。
總成績并列時面試成績（教育質量評估得分）高者優先選聘，因面試和筆試成績（教育質量評估得分）均相同出現并列名次時，末位名次并列的一并選聘到同一所學校。
六、相關說明
1.競聘教師須填寫《城區學校教師選聘報考審核表》《城區學校教師選聘報考信息匯總表》《城區學校教師選聘教育質量審查表》（教研室審查），競聘教師自行下載打印。
2.提供虛假材料的按相關規定嚴肅處理，取消公開選聘資格。
3.選聘工作結束后，經復查不符合要求的或被舉報經查實的，一律取消選聘資格，并按相關規定嚴肅處理，五年內不予調動。
4.參加選聘教師關注“漳縣教育”微信公眾號，自行查詢成績和選聘結果。
5.本方案由漳縣城區學校教師公開選聘領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0932—4861634
漳縣教育局
2024年7月24日