為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神，吸引集聚各類人才扎根同江，聚焦口岸經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)民生、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)人才，就有關(guān)事宜公告如下。

 

　　一、引進(jìn)原則與機(jī)制

 

　　圍繞“一二三四”工程及全市重點(diǎn)工作需求，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開、“考”、“察”結(jié)合、擇優(yōu)引進(jìn)的人才引進(jìn)機(jī)制。

 

　　二、引進(jìn)崗位與數(shù)量

 

　　本次共計(jì)劃引進(jìn)人才25人，具體引進(jìn)崗位、條件詳見《同江市2024年“智匯邊城”急需緊缺人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

　　三、引進(jìn)方式與對(duì)象

 

　　面向全國(guó)，對(duì)符合急需緊缺崗位資格條件的大專及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生開展人才引進(jìn)，采取筆試、面試、考察的方式進(jìn)行。

 

　　四、引進(jìn)條件

 

　　（一）事業(yè)單位人才引進(jìn)條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

 

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　4.具有與引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　5.應(yīng)屆大專、本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于2024年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證。

 

　　6.年滿18周歲以上，其中，大專生、本科生年齡為30周歲以下（1994年7月1日及以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年7月1日及以后出生），博士研究生年齡為40周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。

 

　　7.大專生、本科生所學(xué)專業(yè)需與崗位要求專業(yè)一致；碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)可與崗位要求一致或相近。

 

　　8.具有港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷（畢業(yè)高校在《2024QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)），經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的，可以報(bào)名。

 

　　9.有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

 

　　10.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

 

　　11.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　　（二）具有下列情形之一的，不得參加引進(jìn)報(bào)名

 

　　1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　2.截至本公告發(fā)布時(shí)，已被同江市機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用的。

 

　　3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（含試用期內(nèi)的）被辭退未滿5年的。

 

　　5.按照有關(guān)規(guī)定，尚在試用期內(nèi)或未滿服務(wù)年限以及其他限制性規(guī)定的。

 

　　6.在近三年公務(wù)員考試、事業(yè)單位引進(jìn)或招聘中被相應(yīng)主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定有考試作弊行為的。

 

　　7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的。

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　五、引進(jìn)程序

 

　　（一）網(wǎng)上報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及網(wǎng)址：報(bào)名時(shí)間：2024年7月29日8:30—2024年8月4日17:00，逾期不予受理。符合條件的考生直接登錄進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站自愿報(bào)名，每名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得兼報(bào)。

 

　　2.考生需簽訂《誠(chéng)信承諾書》（附件5），如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：https://tj2024zhbc.ibaoming.net/

 

　　技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1441

 

　　（二）網(wǎng)上資格審查

 

　　考生需按要求提供以下材料：

 

　　1.本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi)）；“雙一流”一批次考生須提供相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）；有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明（附件4）；2024年應(yīng)屆博士畢業(yè)生（未取得畢業(yè)證、學(xué)位證）須提供：本人二代身份證、學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績(jī)表（教務(wù)章）、相應(yīng)學(xué)歷錄取單（檔案館蓋章）、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表（附件2）、在校證明（附件3），內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確；

 

　　2.中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

 

　　3.《2024QS世界大學(xué)排名》1000名以內(nèi)的港澳臺(tái)地區(qū)或海外高校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證相關(guān)材料；

 

　　4.報(bào)考人員已取得專業(yè)技術(shù)職稱的須提供相關(guān)佐證材料；

 

　　5.報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。

 

　　以上相關(guān)證明材料請(qǐng)考生上傳原件掃描件，本人近期免冠藍(lán)底1寸照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)，格式為*.jpg。相關(guān)證明材料原件由考生本人保管，后續(xù)面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)備查。

 

　　6.查詢資格審查結(jié)果。

 

　　（1）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行。

 

　　（2）通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過審查需補(bǔ)充填報(bào)信息的，可按審查意見要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充填報(bào)信息后重新提交審查或改報(bào)其他崗位。

 

　　7.資格審查及相關(guān)后續(xù)引進(jìn)環(huán)節(jié)，崗位開考比例原則上不低于1:3，低于1:3的崗位，由同江市急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組同用人單位及主管部門商議采取“取消崗位”“削減名額”“差額調(diào)劑”等辦法進(jìn)行處理，原報(bào)考崗位人員報(bào)考的崗位被取消的，經(jīng)本人和引進(jìn)單位同意，可調(diào)整到其他符合條件的引進(jìn)崗位參加考試，只能改報(bào)一次。

 

　　8.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。按照公告通知時(shí)間，考生在報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　（三）考試

 

　　此次人才引進(jìn)以先筆試后面試的方式進(jìn)行。考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，總分100分。

 

　　1.筆試。筆試包括專業(yè)科目和公共科目。專業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，公共科目主要測(cè)試職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)和綜合能力。筆試成績(jī)滿分為100分并設(shè)定筆試成績(jī)合格線。筆試成績(jī)合格線為參加同類試題筆試人員有效成績(jī)的平均值，未達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生不能進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站自行查詢本人筆試成績(jī)及排名。

 

　　2.面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

 

　　（1）確定面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)3:1的比例確定面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)，但擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬引進(jìn)人數(shù)不足3:1，經(jīng)同江市急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開考比例。

 

　　（2）開展面試現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生須根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的面試人員資格確認(rèn)公告，攜帶材料原件及復(fù)印件，按時(shí)參加資格確認(rèn)，時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

 

　　（3）凡因考生提供的相關(guān)材料信息不實(shí)或與引進(jìn)崗位要求不一致及考生自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)不合格，取消考生引進(jìn)資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格出現(xiàn)的空額，將按照?qǐng)?bào)考同一崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同，以筆試專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先。

 

　　擬進(jìn)入面試人員名單，在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日。

 

　　3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。未降低開考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于60分者不予引進(jìn)。降低開考比例進(jìn)入面試的考生，面試成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。市委宣傳部、市文體廣電和旅游局、市教育局、市衛(wèi)生健康局等有特殊要求的崗位，面試結(jié)合崗位工作實(shí)際，采取面談+實(shí)操等方式進(jìn)行。

 

　　考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢自己總成績(jī)及排名情況。

 

　　（四）考察與體檢

 

　　1.考察。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，按照引進(jìn)人數(shù)1:1的比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人選。若末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試總成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如筆試總成績(jī)并列，按筆試中專業(yè)成績(jī)高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)；如仍然并列，則進(jìn)行加試面試。考察由用人單位和主管部門按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，聽取有關(guān)方面意見，并對(duì)報(bào)考人員資格條件、是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，須立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩引進(jìn)程序；對(duì)考察不合格人員，取消引進(jìn)資格。

 

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且成績(jī)?cè)诜舷鄳?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

 

　　2.體檢。經(jīng)筆試、面試、考察合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不予引進(jìn)，應(yīng)從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诜舷鄳?yīng)最低分?jǐn)?shù)要求的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考察、體檢，本環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）公示和聘用

 

　　擬引進(jìn)人員名單，在同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。公示無異議，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月），試用期滿對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)人員最低服務(wù)年限5年（含試用期）。

 

　　六、政策待遇

 

　　（一）身份待遇。引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理。

 

　　（二）工資待遇。引進(jìn)人員享受工資高定兩檔政策。

 

　　（三）補(bǔ)貼待遇。博士（或正高級(jí)職稱）、碩士（或副高級(jí)職稱）、“雙一流”一批次本科生（或中級(jí)職稱），專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適應(yīng)的，三年內(nèi)分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補(bǔ)助；事業(yè)單位全職引進(jìn)的急需緊缺人才，五年內(nèi)在我市城區(qū)購買首套住房的，博士（或正高級(jí)職稱）、碩士（或副高級(jí)職稱）、“雙一流”一批次本科生（或中級(jí)職稱），分別按照房屋總價(jià)款的40%、30%、20%給予購房補(bǔ)貼，最高分別補(bǔ)貼30萬元、20萬元、10萬元。引進(jìn)黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次人才按照房屋總價(jià)款的50%標(biāo)準(zhǔn)給予購房補(bǔ)貼，最高補(bǔ)貼40萬元。錄取的醫(yī)學(xué)專業(yè)博士（或正高級(jí)職稱）、碩士（或副高級(jí)職稱）、“雙一流”一批次本科生（或中級(jí)職稱）、普通高校本科生（或助級(jí)職稱），專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適應(yīng)的，三年內(nèi)分別給予每人每月4500元、3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)助；事業(yè)單位全職引進(jìn)的醫(yī)學(xué)專業(yè)急需緊缺人才，五年內(nèi)在我市城區(qū)購買首套住房的，分別按照房屋總價(jià)款的40%、30%、20%、10%給予購房補(bǔ)貼，最高分別補(bǔ)貼30萬元、20萬元、10萬元、5萬元。

 

　　（四）職稱待遇。黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)人才、助級(jí)及以上職稱的急需緊缺人才，已取得專業(yè)技術(shù)職稱且職稱與招聘崗位相關(guān)的，首個(gè)聘期可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制“即來即聘”，超出崗位逐步消化。博士、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿兩年的碩士，專業(yè)與引進(jìn)崗位對(duì)口相適的，考核合格后首個(gè)聘期可不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，超出崗位逐步消化。

 

　　（五）住房待遇。黑龍江省高層次人才或相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)人才、“雙一流”一批次本科及以上學(xué)歷的急需緊缺人才，三年內(nèi)可按規(guī)定免費(fèi)租住人才公寓。人才公寓數(shù)量不足時(shí)，三年內(nèi)享受每人每月500元租房補(bǔ)貼。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　請(qǐng)各位考生時(shí)刻關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站、“同江組工”、“同江人社”微信公眾號(hào)和春風(fēng)人才網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息和提示，做好報(bào)考和考試準(zhǔn)備。

 

　　本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　本公告未盡事宜由同江市2024年度“智匯邊城”急需緊缺人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0454-2916616

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　

 

　　同江市2024年度“智匯邊城”急需緊缺

 

　　人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年7月22日