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2024年江蘇南京市棲霞區民政局編外人員招聘簡章

發布時間:2024-08-20 21:25:40

南京市棲霞區民政局因工作需要,面向社會公開招聘2名編外人員。現將招聘簡章公告如下:

 
一、報考條件
 
(一)應聘者需具備的基本條件:
 
1.年齡要求在35周歲以下(1988年8月1日及以后出生);
 
2.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策;
 
3.遵紀守法,品行端正,廉潔奉公,吃苦耐勞,服從領導工作安排;具有良好的職業操守,責任心和團隊合作意識,愛崗敬業,無違法違紀等不良行為記錄;
 
4.具備崗位所需的資格條件。身體健康,體貌端正,無紋身,無傳染性疾病、精神病史。
 
(二)應聘者有下列情形之一的,不得應聘:
 
1.散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
 
2.曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的,或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;
 
3.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分的。
 
(三)招聘崗位及要求
 

招聘

崗位

招聘人數

學歷

要求

專業要求

其他要求

會計事務崗

1

本科

會計學、會計信息技術、財務會計與審計、國際會計、財務會計教育、法學(法務會計)、會計、大數據與會計

具有3年及以上工作經歷

綜合服務崗

1

本科

行政管理、行政管理學、公共管理、公共管理學、公共事業管理、社會保障、社會工作、社會學、民政管理

具有3年及以上工作經歷

 

注:以上招聘崗位的專業設置參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。

 

二、招聘程序與辦法

 
(一)招聘簡章公示
 
招聘簡章在南京市棲霞區人民政府網站(www.njqxq.gov.cn)發布。
 
(二)報名階段
 
1.報名方式:現場報名。
 
2.報名時間:2024年8月23日(上午9:30-11:30;下午14:00-16:00,逾期不接受報名)。
 
3.報名材料:
 
(1)本人有效期內身份證(原件及復印件);
 
(2)學歷證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》(原件及復印件);
 
(3)本人2寸免冠近照兩張;
 
(4)報名登記表(網站下載附件并如實填寫);
 
(5)3年及以上單位參保繳費記錄證明。
 
4.報名地點:南京市棲霞區政務服務中心一樓A廳婚姻登記窗口旁(南京市棲霞區仙林街道文苑路118號)。
 
5.聯系電話:025-85325565(周一至周五9:00-18:00)。
 
(三)資格審查
 
1.現場報名時同步進行資格審查。
 
2.根據招聘簡章確定的資格條件,對應聘者的年齡、學歷、專業、工作經歷等進行審查,應聘者須如實提供個人信息和材料,凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試或聘用資格。
 
3.資格審查須由應聘者本人參加,材料缺一不可,應聘材料原件退還,復印件由招聘機構收納存檔。
 
4.資格審查合格的應聘人數與招聘計劃人數的比例不得低于3:1,合格人數未達到以上比例的,將視情況調整招聘周期,調整招聘周期后仍未達到以上比例的,將核減相應崗位的招聘計劃。
 
(四)考試
 
1.資格審查合格人員,將現場出具考試通知書,根據考試通知書上信息在指定時間內參加考試。
 
2.考試采用半結構化面試,面試內容以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎,考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。
 
3.面試總分為100分,設置合格線60分,面試成績低于合格線者無聘用資格。
 
4.面試成績現場出具,成績在南京市棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)進行公示,公示期3個工作日。
 
(五)體檢、考察
 
根據考試成績排名,按崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰,并按考試成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。若被通知人員放棄體檢,則按考試成績從高分到低分確定遞補人員。如遇考試成績相同,則對成績相同的人員組織加試,加試成績高者參加體檢。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢合格人員進入考察環節,考察組織單位制定考察方案,明確考察的內容、方法等。考察標準參照《江蘇省2024年度考試錄用公務員報考指南》第六條“關于考察(政審)”的規定。
 
(六)聘用
 
根據體檢、考察結果確定擬聘用人員名單。若擬聘用人員沒有在規定時間內到崗或放棄,則按考試成績從高分到低分確定遞補人員。遞補人員須通過體檢及考察方可聘用。擬聘用人員名單在棲霞區人民政府網站(http://www.njqxq.gov.cn)上進行公示,公示期3個工作日。
 
三、勞動關系與薪酬待遇
 
經體檢及考察(政審)合格人員,公示期滿后無異議的,與第三方人力資源公司簽訂勞動合同,并按照《勞動合同法》相關規定,繳納五險一金。被聘用人員在試用期內進行試用期考核,試用期滿且考核合格者正式聘用;試用期考核不合格者,解除勞動合同。薪資待遇參照棲霞區民政局同等崗位薪資標準。
 
本簡章由南京市棲霞區民政局負責解釋。
 
附件:
 
南京市棲霞區民政局
 
2024年8月19日
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