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2024年中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2024-08-05 18:41:01
  根據(jù)我院工作需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
  中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)旅游研究院(數(shù)據(jù)中心))是文化和旅游部直屬的事業(yè)單位。2017年1月被科技部列為中央級(jí)科研事業(yè)單位管理。旅游研究院(數(shù)據(jù)中心)主要承擔(dān)旅游業(yè)政策和理論研究、文化和旅游融合發(fā)展研究以及文化、旅游的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析職責(zé)。
 
  二、招聘范圍
 
  本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,招聘崗位為事業(yè)編制崗位。留學(xué)歸國(guó)人員須已取得教育部認(rèn)可的國(guó)外高校學(xué)歷學(xué)位證書(shū),并提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料;目前仍在站工作的博士后,可報(bào)名應(yīng)聘,但應(yīng)于2024年8月底前取得出站資格。
 
  三、招聘崗位和要求
 
  科研管理崗位1人,主要職責(zé):聯(lián)系學(xué)術(shù)委員和課題成果項(xiàng)目,分析科研成果,組織科技開(kāi)發(fā)和編制學(xué)科建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃,開(kāi)展博士后科研工作站、聯(lián)合培養(yǎng)博士點(diǎn)、訪問(wèn)學(xué)者和青年人才等工作。
 
  崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷,崗位專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)聘人員已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)參照教育部《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年版)》。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員,可主動(dòng)聯(lián)系本單位確認(rèn)報(bào)名資格。
 
  四、任職條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
 
 ?。ǘ┱瘟?chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸小?/div>
 
  (四)熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)。
 
  (五)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位需要的其他條件。
 
 ?。?254旅游管理、02經(jīng)濟(jì)學(xué)、12管理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),博士研究生學(xué)歷。
 
 ?。ㄆ撸┚哂斜本┦谐W?hù)口;或可為符合條件的留學(xué)歸國(guó)人員和博士后辦理在京落戶(hù)手續(xù)。
 
 ?。ò耍┚哂休^強(qiáng)的管理溝通、組織協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理等能力,能夠完成所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
 
 ?。ň牛┲R(shí)面廣,掌握文化和旅游融合發(fā)展理論動(dòng)態(tài)。具有較強(qiáng)的分析、研究、寫(xiě)作能力和英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)、說(shuō)能力。
 
 ?。ㄊ┠挲g在35周歲以下(即1988年7月1日以后出生)。
 
 ?。ㄊ唬┓灿幸韵虑樾沃徽?,不得應(yīng)聘:
 
  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  (十二)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
  五、招聘流程
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查
 
  報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年8月9日止。
 
  報(bào)名方式:以郵件形式報(bào)名,郵件標(biāo)題須寫(xiě)明姓名、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)、最高學(xué)歷學(xué)位;報(bào)名表(詳見(jiàn)附件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面、戶(hù)口本戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等(掃描件)、參與課題研究和取得的研究成果等(掃描件)以附件形式發(fā)送。郵箱:ctaxzrs@163.com。
 
  資格審查。依據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員將以郵件或電話通知形式告知。崗位開(kāi)考比例原則上不低于5:1,達(dá)不到該比例的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織考試。
 
 ?。ǘ┛荚?。重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和發(fā)展?jié)摿?。結(jié)合實(shí)際情況組織考試,采取筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試均為百分制。
 
  筆試側(cè)重考察理論素養(yǎng)、邏輯思維能力、公文寫(xiě)作能力、專(zhuān)業(yè)能力等。筆試時(shí)間地點(diǎn)安排及要求另行通知,將通過(guò)電話或電子郵件方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者。
 
  筆試成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入面試,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按與崗位招聘人數(shù)5:1的比例確定進(jìn)入面試人選。如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)達(dá)不到比例,按通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試側(cè)重考察綜合素質(zhì)、職業(yè)能力及崗位匹配度等。面試時(shí)間安排及要求另行通知,將通過(guò)電話或電子郵件方式通知入圍人員。
 
  綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?,按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的方式進(jìn)行計(jì)算。綜合成績(jī)60分(含)以上者有資格進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員均未達(dá)到60分時(shí),終止該崗位招聘程序。
 
  (三)考察和體檢。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由高到低排名,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定考察體檢人選,并組織考察及體檢,體檢參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察工作將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。
 
  如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格情況的,將視情況決定是否遞補(bǔ)或取消相關(guān)崗位招聘。
 
 ?。ㄋ模┕竞推赣?。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選。擬聘用人員信息將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  我單位按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;試用期間或期滿(mǎn)不合格的,取消聘用。
 
  六、相關(guān)待遇
 
  擬聘用人員經(jīng)聘用后,享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)紀(jì)律要求執(zhí)行,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
 ?。ㄈ?yīng)聘人員所提供的各種材料務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消面試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。
 
 ?。ㄋ模┱衅高^(guò)程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ㄎ澹┍敬握衅竷H接受郵件報(bào)名,不接受其他報(bào)名形式。
 
 ?。┍竟孀罱K解釋權(quán)歸本單位所有。
 
  八、聯(lián)系方式
 
  電話:010-85166009 85166018
 
  咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-11:30,14:00-16:30
 
  通信地址:北京市東城區(qū)建國(guó)門(mén)內(nèi)大街甲九號(hào)
 
  郵編:100005
 
  
 
  中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)
 
  2024年7月29日
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