根據(jù)工作需要，揚(yáng)州市中心血站面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名勞務(wù)派遣制工作人員。相關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

 

一、招聘條件

 

（一）報(bào)考條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利；

 

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

3.具有良好的品行；

 

4.符合《揚(yáng)州市中心血站公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位條件簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

 

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年8月20日2006年8月23日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）；《崗位簡(jiǎn)介表》另有規(guī)定的從其規(guī)定。

 

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

 

曾受司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單，尚在執(zhí)行中或解除執(zhí)行不滿3年的；尚在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

 

二、招聘計(jì)劃及崗位要求

 

共招聘工作人員2人。

 

崗位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	學(xué)歷	專業(yè)	崗位要求	筆試科目	工作地點(diǎn)	備注
04	護(hù)理崗	1人	本科及以上	護(hù)理、護(hù)理學(xué)	具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。	護(hù)理學(xué)	揚(yáng)州市中心血站 高郵采血點(diǎn)	要求2025年3月到崗
06	護(hù)理崗	1人	本科及以上	護(hù)理、護(hù)理學(xué)	具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。	護(hù)理學(xué)	揚(yáng)州市中心血站 儀征采血點(diǎn)	要求2025年3月到崗

 

三、招聘程序和方法

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1、報(bào)名方式

 

（1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘人員將1.報(bào)名表電子版；2.身份證掃描件一份；3.畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件各一份；上述材料電子版以壓縮文件包（以“崗位代碼+崗位名稱+個(gè)人姓名”命名）投遞至郵箱（xxgs0807@qq.com）。

 

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格證書(shū)等證明材料原件、復(fù)印件各一份，近期二寸免冠照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名表。

 

2、報(bào)名時(shí)間：2024年8月20日—8月23日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00），截止時(shí)間為8月23日下午17:00。

 

3、報(bào)名地點(diǎn)：揚(yáng)州市廣陵區(qū)行政服務(wù)中心（文昌東路12號(hào)泰達(dá)Y-MSD12棟）10層1017室。

 

咨詢電話：0514-82075531。

 

（二）資格審查

 

1、報(bào)名截止后，根據(jù)所需崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查及篩選，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到這一比例則核減相應(yīng)招聘計(jì)劃數(shù)。

 

2、報(bào)名繳費(fèi)

 

資格初審合格的考生掃描附件2中的報(bào)名繳費(fèi)二維碼完成繳費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名方為有效，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。資格初審情況及繳費(fèi)時(shí)間將以短信或電話的形式通知考生，請(qǐng)考生保持通信暢通。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的考生，視同于放棄考試資格。

 

（三）筆試

 

筆試采取閉卷考試方式，筆試內(nèi)容詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（四）面試

 

筆試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

（五）體檢

 

參加面試人員，按其筆試成績(jī)占50％、面試成績(jī)占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如有考生考試總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

 

（六）考察

 

體檢合格后組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行審查，對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。

 

（七）公示

 

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。因體檢、考察不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

（八）聘用

 

公示期滿，根據(jù)實(shí)際需求確定招錄人員分配方案。由揚(yáng)州新欣人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至高郵、儀征相關(guān)單位工作。

 

聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由用人單位組織實(shí)施。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。擬聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，根據(jù)工作需要，可在各崗位參加面試人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

四、監(jiān)督與紀(jì)律

 

應(yīng)聘人員須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜的，視為自動(dòng)放棄。本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。

 

監(jiān)督電話：0514-82075531