為進一步加強醫療人才隊伍建設，經縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘7名專業技術人員，為做好此次招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘基本原則

　　(一)堅持德才兼備的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(四)堅持優化結構，保障重點的原則。

　　二、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位所需具體條件，全日制?？萍皩？埔陨系漠厴I生及在職、非在職人員。

　　三、招聘計劃及崗位要求

　　2024年招聘專業技術人員7名，招聘崗位及所需的具體條件詳見《大寧縣衛生健康局2024年自主招聘專業人員崗位表》見(附件1)。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，且年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1984年7月至2006年7月起期間出生);

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(三)具有良好的道德品行和職業道德;

　　(四)具有正常履行職責的身體條件;

　　(五)具有崗位所需的年齡、專業知識、工作能力，以及獲國家認可的學歷、學位;

　　(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

　　凡有下列情形之一者不得報考：

　　(1)受過刑事處罰和曾被開除公職的。

　　(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的。

　　(3)受黨內嚴重警告或行政記大過以上處分，尚未解除的。

　　(4)機關、事業單位在編工作人員。

　　(5)曾在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業資格的人員，以及法律規定不得聘用的其他情形人員。

　　(6)其他按有關規定不能報考的。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。

　　五、招聘辦法

　　本次招聘在縣人社局的指導下實施，采取筆試和面試相結合的辦法，按照發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序面向社會公開招聘。

　　六、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在大寧縣人民政府網發布招聘公告，時間為7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2024年8月21日至2024年8月29日。

　　(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)

　　2、報名方式：現場報名

　　3、報名地點：大寧縣衛生健康局人事股

　　4、由招聘辦公室負責對報考人員的資格進行審查。報考人員要對自己提供材料的真實性負責。如實填寫《2024年大寧縣衛生健康局招聘專業技術人員報名表》，凡弄虛作假者，一經查實，取消本次報名資格。因信息填報有誤，導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。

　　5、報名所需有效證件和材料：提供《大寧縣衛生健康局自主招聘專業技術人員報名表》(見附件2)、本人身份證、報考崗位資格條件要求的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明等相關證件原件及復印件、近期免冠1寸紅底照片3張。以上所提供的復印件、各類證明統一使用A4紙。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(筆試成績、面試成績、考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位小數，尾數四舍五入)。擬聘用人員綜合成績合格分數線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

　　(2)命題和閱卷：委托專業機構組織實施。

　　(3)筆試內容：筆試內容為醫療衛生常識、衛生政策法規、護理學基礎知識，采取閉卷方式進行(時間另行通知)。

　　(4)開考比例：本次考試采取1：1比例開考。

　　(5)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加筆試。參加筆試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，缺少證件的考生不得參加筆試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

　　2.資格復審

　　對通過筆試進入面試的人員進行資格復審。根據筆試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數3:1的比例依次確定面試資格復審人選;不足3:1的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。

　　資格復審時，須由考生本人到現場進行資格復審。提供《大寧縣衛生健康局自主招聘專業技術人員報名表》(見附件2)、本人身份證、報考崗位資格條件要求的畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表、檔案存放證明等相關證件原件及復印件。資格復審合格人員進入面試，資格復審時間由縣衛健局另行通知。

　　3.面試

　　(1)面試對象為資格復審合格人員。

　　(2)參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等另行通知。

　　(3)面試命題和評分委托專業機構組織進行。

　　(4)面試采取結構化面試的方式進行，總分為100分。重點測試應聘人員的專業理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。

　　(5)面試過程將全程錄音、錄像，面試成績當天予以公布。

　　(四)體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選，若入圍成績最后一名考試成績出現并列，具有執業資格者優先，同等條件下采取加試(筆試)的辦法確定體檢人選。體檢在招聘工作領導組的指導監督下，由縣衛生健康局組織實施。

　　1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜由縣衛生健康教育通知，體檢費用自理。

　　2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3.應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，經招聘領導組同意后，在三甲醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。

　　(五)公示

　　經考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。公示審核有問題者，取消擬聘人員聘用資格。以上各環節形成的缺額均給予遞補。

　　(六)聘用

　　1、公示期滿，由用人單位負責填寫《2024年大寧縣衛生健康局自主招聘人員登記表》一式4份，個人檔案、用人單位、招聘單位、人社部門各1份備案。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

　　2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為1年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，一經聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用;連續兩年考核達不到稱職者，取消聘用，聘期滿后，根據綜合考核結果確定是否續聘。

　　3、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續

　?、僭谠囉闷趦缺蛔C明不符合招聘條件的;

　　②招聘前有違法犯罪、隱瞞不報的;

　　③嚴重違反單位的規章制度和規定的;

　?、車乐厥?、營私舞弊，造成嚴重后果的;

　?、荼灰婪▌趧咏甜B或追究刑事責任的;

　?、薹?、行政法規規定的其他情形。

　　4、被聘用人員薪酬待遇：受聘人員待遇參照縣醫療集團2022年自主招聘專業技術人員模式，擬定工資2500元，繳納五險。

　　七、招聘工作領導組(詳見官網)

　　領導組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任。負責聘請第三方考務中心組織招聘考試相關事宜。

　　監督機構：大寧縣紀委監委第八派駐紀檢監察組

　　監督電話：0357-3419988

　　八、未盡事宜由招聘領導組辦公室負責解釋

　　大寧縣衛生健康局

　　2024年8月19日