根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》（皖編辦〔2023〕244號）及有關規定，結合我縣實際，經研究決定，從全縣優秀村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生中招聘人員納入鄉鎮事業編制管理，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先、群眾公認、注重實績的原則。

　　（二）堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘計劃從全縣優秀村（社區）黨組織書記、在村（社區）工作的大學畢業生中招聘鄉鎮事業編制人員4名。其中：村（社區）黨組織書記計劃招聘3名，在村（社區）工作的大學畢業生計劃招聘1名。

　　三、招聘條件

　　（一）村（社區）黨組織書記應同時具備以下條件：

　　1.在利辛縣連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年，且目前仍在村（社區）黨組織書記崗位（工作和任職年限計算截至2024年9月）；

　　2.男性原則上不超過50周歲（1974年9月1日之后出生），女性原則上不超過45周歲（1979年9月1日之后出生）；

　　3.一般應具備高中（中專）以上文化程度；

　　4.任村（社區）黨組織書記期間，本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰，或本人擔任過縣級以上“兩代表一委員”。

　　連續在村（社區）工作滿10年、任黨組織書記滿5年且任職期間本人或集體獲得過省級以上表彰（目錄見附件）或本人擔任過省級以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性可放寬至50周歲。

　　（二）在村（社區）工作的大學畢業生應同時具備以下條件：

　　1.具有大學本科及以上學歷學位（全日制）；

　　2.目前擔任村（社區）“兩委”班子成員；

　　3.連續在村（社區）工作滿5年且年齡不超過35周歲（1989年9月1日之后出生），連續在村（社區）工作滿10年的，年齡可放寬至40周歲（1984年9月1日之后出生）。

　　（三）有下列情形之一的人員，不得作為“鄉編村用”工作推薦或報考對象：

　　1.不符合招聘崗位條件的；

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　3.受過刑事處罰的；

　　4.處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規定的影響期內的，或因違反政治紀律受到處分的；

　　5.涉嫌違紀違法或信訪舉報正在接受審查尚未作出結論的；

　　6.參與邪教或失信被執行的；

　　7.有法律、法規規定不得參與事業編制人員聘用考試的；

　　8.其他不宜作為推薦或報考對象的情形。

　　四、招聘方法和程序

　　面向全縣優秀村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生定向招聘，按照制定計劃、發布公告、報名和資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、簽約聘用等步驟進行。

　　（一）發布公告

　　本次招聘公告在“利辛先鋒網”（www.lxxfw.gov.cn）、“利辛縣人民政府網”（www.lixin.gov.cn）上發布。

　　（二）報名和資格初審

　　全縣各鄉鎮依據招考職位資格條件，對本地符合條件的人選進行摸排匯總，形成書面推薦意見，于9月23日前報送到縣農村基層組織建設促進中心。

　　采取現場集中報名方式，報名現場進行資格初審，由中共利辛縣委組織部、中共利辛縣委社會工作部、利辛縣人力資源和社會保障局負責。現場報名時需提供如下材料：相關工作經歷證明材料、“兩代表一委員”證明材料、學歷（學位）證書原件及復印件、“中國高等教育學生信息網”學歷查詢二維碼驗證報告、個人有效居民身份證和戶口簿原件及復印件、近期小二寸藍底免冠照片5張（背后簽名），填寫《利辛縣從優秀村（社區）黨組織書記和在村（社區）工作的大學畢業生中招聘人員納入鄉鎮事業編制管理考生報名表》（附件2）。本人或集體獲得過縣級以上黨委、政府表彰的，需提供獲獎證書原件及復印件。

　　資格審查貫穿此次招聘全過程，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，并記入個人誠信檔案。現場報名成功并通過資格初審人員，領取準考證，時間、地點另行通知。

　　報名地點：利辛縣農村基層組織建設促進中心（利辛縣城關鎮永興路669號）。

　　報名時間：2024年9月24日至9月29日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不再受理。報名人員不得委托他人代辦手續。

　　為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

　　（三）筆試

　　筆試內容為《公共基礎知識》，主要內容為黨和國家在基層的方針政策、群眾工作能力、基層黨建工作、鄉村振興工作、依法行政有關知識和省、市、縣情等（不指定教材）。筆試滿分為100分。為確保人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線，低于最低控制合格分數線的，不得進入下一程序。遞補人員按此標準執行。

　　實行筆試加分制度，獲得省、市、縣級以上黨委、政府表彰的，在筆試成績中分別加1.5分、1分、0.5分，獲得中央、國家各部委表彰的，一次加2分，同一年度同一工作獎勵加分不累計，以獲得的最高獎勵計算加分，加分累計不得超過3分。筆試結束后，報考人員須持本人有效身份證、準考證、獲獎證書原件及復印件在規定時間內（另行通知）到中共利辛縣委組織部申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。加分情況經中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會保障局審核匯總并在利辛先鋒網、利辛縣人民政府網上進行公示無異議后方能計入加分。

　　筆試時間和地點詳見準考證。

　　準考證領取時間為2024年10月16日至17日（08:00-12:00，14:30-17:30），地點在利辛縣農村基層組織建設促進中心（利辛縣城關鎮永興路669號）。

　　（四）資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照1:3確定各招聘崗位參加面試測試人員名單，并進行資格復審，最后一名如有數名以上考生筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和有關部門資格聯審進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試測試資格。由此出現人選缺額的，在面試測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

　　資格復審合格的報考人員，領取面試通知書，時間、地點，另行通知。同時，按規定辦理面試繳費手續。

　　（五）面試

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的綜合素質及適應工作的能力。

　　面試時間、地點，詳見面試通知書。

　　面試成績滿分100分。面試人員少于或等于崗位招聘數的，考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

　　（六）成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績的50%與面試成績的50%合成確定。計算公式：筆試成績×0.5+面試成績×0.5。筆試成績、面試成績均以百分制計算，計算時按照“四舍五入”規則保留到小數點后兩位。

　　根據有效招聘崗位數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績、筆試成績排序，得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

　　（七）體檢、考察

　　體檢和考察工作由中共利辛縣委組織部和利辛縣人力資源和社會保障局負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢工作在公務員主管部門和衛生健康行政部門指定的醫療機構進行。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢合格的，方可列為考察對象。體檢合格人選缺額的，可按規定在同職位面試合格人員中按總成績依次等額遞補。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況，并形成客觀、詳實的組織考察材料。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　（八）公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“利辛先鋒網”（www.lxxfw.gov.cn）和“利辛縣人民政府網”（www.lixin.gov.cn）公示5個工作日，接受社會各界監督。

　　（九）簽約聘用

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送中共利辛縣委編辦、利辛縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用入編報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定及《關于探索開展“鄉編村用”工作的通知》（皖編辦〔2023〕244號）要求，“鄉編村用”人員聘用為本鄉鎮在編人員，本鄉鎮與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規定執行。

　　事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。“鄉編村用”人員聘用為本鄉鎮在編人員后，須繼續在村（社區）工作不少于5年，且不得交流到鄉鎮及以上單位。“鄉編村用”聘用的人員，在達到退休年齡時如果出現參加社會保險年限不能滿足按月領取養老金條件的，應當由本人按照當時社會保險政策，延續繳費至符合按月領取養老金條件之月，從符合按月領取養老金條件次月開始按月領取養老金。

　　五、招聘工作紀律

　　（一）實行回避制度。招聘工作人員凡與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，應當主動回避招考工作。

　　（二）在招聘過程中違反干部人事紀律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正，追究責任，嚴肅處理。對構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　六、監督檢查

　　縣紀委監委對招聘工作實行全過程監督，確保陽光操作、公開公正。對違反考試招聘工作紀律的人員，按有關規定給予嚴肅處理。

　　七、有關事宜

　　（一）本《公告》由中共利辛縣委組織部、利辛縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　（二）有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄利辛先鋒網、利辛縣人民政府網查詢、查閱。

　　政策咨詢電話：0558—8806115（縣委組織部）

　　考務咨詢電話：0558—8803137（縣人社局）

　　監督舉報電話：0558—8809913（縣紀委監委駐縣財政局紀檢監察組）

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　特此公告。

　　附件1：

　　附件2：

　　附件3：

　　中共利辛縣委組織部

　　利辛縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月20日