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根據(jù)《沿灘區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》（自沿府辦發(fā)〔2024〕5號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，現(xiàn)就開(kāi)展沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍。面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。
（二）招考對(duì)象。2024年10月22日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、職稱（職業(yè)）資格，且符合本公告附件中具體崗位條件的在職、非在職人員。
二、招聘名額及職位
本次擬招聘編外人員2名，具體職位條件及名額詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；
2.年齡不超過(guò)35周歲（年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月22日）；
3.應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；
4.身體健康且能勝任崗位工作，具備崗位要求的資格或能力；
5.符合聘用崗位規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.有違紀(jì)違法行為正在接受審查調(diào)查的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜聘用的。
四、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日—2024年10月22日，上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員前往報(bào)考單位自行報(bào)名，地點(diǎn)和聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件3。
4.報(bào)考要求：報(bào)名者須攜帶《招聘報(bào)名表》（附件2）、有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人信用記錄證明及崗位要求的其他資格證明材料原件及復(fù)印件1份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1張。
5.開(kāi)考比例：報(bào)考人數(shù)與招考名額形成差額即可開(kāi)考。
（二）資格審查
招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，所有資料原件經(jīng)核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)退還，復(fù)印件和照片不予退還。
如發(fā)現(xiàn)考生資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)名資格，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。
（三）面試
面試工作由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、專業(yè)知識(shí)。面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
本次考試聘用劃定最低合格線為60分（含60分），即考生考試總成績(jī)低于60分的不予聘用。
（四）體檢
根據(jù)招聘名額，按照成績(jī)從高分到低分（面試成績(jī)須達(dá)到60分以上），等額確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》體檢。放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄進(jìn)入考察的，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。體檢時(shí)攜帶身份證和近期2寸免冠彩色照片1張，體檢費(fèi)按體檢醫(yī)院收取為準(zhǔn)，由考生自理。體檢的時(shí)間和地點(diǎn)以招聘單位通知為準(zhǔn)。
（五）考察
考察由招聘單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且考試總成績(jī)高于最低合格線的人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員體檢合格的進(jìn)入考察。
（六）公示
考察后由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示，公示期為7天，公示期內(nèi)接受社會(huì)監(jiān)督，同時(shí)公布舉報(bào)方式。
（七）簽訂勞動(dòng)合同
經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，并按《勞動(dòng)合同法》要求約定試用期。試用期內(nèi)考核不合格者，將依法解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，個(gè)人德能勤績(jī)表現(xiàn)好，能適應(yīng)崗位工作需要的，可繼續(xù)聘用。
五、待遇
工資福利待遇按照招聘單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證此次公開(kāi)招用編外人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招用工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，防止和杜絕不正之風(fēng)，招用工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。
報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)附件。
監(jiān)督電話：區(qū)人力資源社會(huì)保障局辦公室0813-5538110；區(qū)紀(jì)委駐區(qū)委組織部派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0813-5538393。
本公告由自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
自貢市沿灘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年10月12日