5月28日晚，榮耀新管理團隊借助榮耀400系列發(fā)布的機會首次對外亮相。榮耀CEO李健在接受澎湃新聞記者在內(nèi)的媒體采訪時強調(diào)，公司集體領(lǐng)導(dǎo)團隊很重要，領(lǐng)導(dǎo)團隊的思想和能力必須要達到行業(yè)領(lǐng)先水平，公司才有可能領(lǐng)先。

當(dāng)晚，榮耀新管理團隊亮相的成員包括榮耀終端股份有限公司CEO李健、榮耀CFO彭求恩、榮耀產(chǎn)品線總裁方飛、榮耀銷售與服務(wù)總裁王班、榮耀品牌營銷總裁、集團首席營銷官郭銳。

今年1月份，榮耀前CEO趙明宣布離職，除了趙明外，還有多位管理高層離職。與此同時，前華為“悍將”李健出任榮耀CEO，這也是李健首次在國內(nèi)公開亮相。

李健表示，一個公司真正做到優(yōu)秀，有四個特征很重要。一是高高的山，也就是公司的集體領(lǐng)導(dǎo)；二是長長的坡，也就是企業(yè)的戰(zhàn)略和文化；三是寬寬的河，也就是組織和流程；還有一個是厚厚的雪，也就是業(yè)務(wù)結(jié)果。

“我可以自信地講這句話，榮耀的團隊是非常優(yōu)秀的團隊。大家能看到今天來的除了我們五位，還有在背后的二十個高管團隊都很優(yōu)秀，其中有很多中層管理者甚至基層管理者，還有14000+名榮耀員工，因為我們只要把集體的力量充分發(fā)揮出來，才能達到管理的統(tǒng)一。”李健表示。

有關(guān)榮耀的戰(zhàn)略和文化，李健則表示，榮耀堅持以消費者為中心、以奮斗者為本。并且把消費者為中心更進一步強化，“怎樣真正做到從用戶中來到用戶中去。我們強調(diào)八個字：團結(jié)、開放、共創(chuàng)、共享，會給榮耀帶來巨大的能量。”

榮耀今年早些時候在MWC2025期間發(fā)布阿爾法戰(zhàn)略，宣布榮耀將從一家智能手機制造商向全球領(lǐng)先的AI終端生態(tài)公司轉(zhuǎn)型，以尋求榮耀在人工智能時代的新定位。為了推進這一戰(zhàn)略，未來五年榮耀將投資100億美元。

李健表示，阿爾法戰(zhàn)略發(fā)布后，榮耀新成立了幾個一級部門。一個叫(59.990, 1.24, 2.11%)孵化部，加強了對新產(chǎn)業(yè)的探索；第二，新商業(yè)模式拓展部也成立了，要對未來新的商業(yè)模式進行探索。第三是品牌營銷部，面向全球的品牌營銷部，加強用戶側(cè)觸點、體驗、心智等方面的建設(shè)；第四，建立了消費者洞察與體驗部，強化了用戶洞察、用戶體驗和用戶運營。榮耀還強化了戰(zhàn)略部門。

“這幾個部門怎么樣通過用戶、通過品牌、通過戰(zhàn)略來驅(qū)動這個公司前進，怎么樣去拓展我們的新產(chǎn)業(yè)孵化的工作，怎么去研究我們新商業(yè)模式拓展的工作等等，這些是我們大的變化。”李健表示。

榮耀在這次發(fā)布會上也對外曝光了進軍(16.160, -0.28, -1.70%)產(chǎn)業(yè)的計劃。一位榮耀研發(fā)人員通過軟件驅(qū)動一款人形機器人跑出4m/s的速度，打破了之前的機器人行業(yè)紀(jì)錄。

當(dāng)被問及具體機器人產(chǎn)業(yè)計劃時，李健表示，新產(chǎn)業(yè)孵化部是榮耀面向全新產(chǎn)業(yè)的一個探索，未來涉及領(lǐng)域不止于AI智能體、具身智能，不止于機器人這一個形態(tài)。

“任何公司在不同階段都會有不同增長曲線，榮耀作為AI終端生態(tài)公司，我們也將會打造第二、第三乃至更多增長曲線。機器人是其中一個嘗試。等我們真正做出完整產(chǎn)品時，邀請大家一同觀看。”李健表示。

不可否認(rèn)，從去年底開始榮耀手機在國內(nèi)市場銷售面臨一定壓力。對此，王班表示，榮耀在全球市場持續(xù)強勁增長。過去一年，榮耀在拉美、中東非、亞太等地區(qū)的增長均超50%，在東南亞的增長甚至超過了100%。其中，榮耀中東非過去兩年增長了4倍，今年開年4個月繼續(xù)增長66%。

近期，榮耀中東非地區(qū)部總裁王元琳轉(zhuǎn)任榮耀中國區(qū)總裁，重振榮耀中國區(qū)業(yè)務(wù)。王班表示，王元琳是一位有著二十多年中國與海外豐富經(jīng)驗的干將，相信組織煥新的榮耀中國區(qū)將在他帶領(lǐng)下再創(chuàng)佳績。隨著榮耀400以及接下來多款榮耀新品發(fā)布，今年底中國區(qū)有信心沖擊前三。

榮耀在2024年底完成了股份制改造，為接下來的上市做準(zhǔn)備。但今年初的管理層變動，榮耀IPO的時間表是否有變化？彭求恩在回答記者提問時表示，并已聘請相關(guān)機構(gòu)并啟動上市相關(guān)籌備工作。

彭求恩強調(diào)，公司始終致力于追求合規(guī)經(jīng)營與規(guī)范治理。未來，將以上市為契機，進一步提升公司的治理水平和透明度。同時，為充分保障公司及股東的整體利益，會適時啟動上市流程。